El salario mínimo general aumentará de 88.36 a 102.68 pesos a nivel nacional a partir del primero de enero de 2019, lo cual lo ubicará en la línea de bienestar individual.
Esta alza al salario representa un incremento de 16.21 por ciento.
En tanto, en los municipios que conforman la zona fronteriza, el salario mínimo vigente en 2018 se duplicará a 176.72 pesos, tras el consenso alcanzado en la Comisión Nacional del Salario Mínimo.
Luisa María Alcalde, secretaria del Trabajo, dijo que el reto de este sexenio será pasar de un salario mínimo a una percepción digna que garantice un piso de bienestar para todas las familias del país.
En la presentación de la Nueva Política Salarial, expuso que la recuperación del salario está encaminada a saldar una deuda histórica con los trabajadores de menores ingresos, incrementar el consumo y, con ello, dinamizar el mercado interno.
"El consenso que hoy alcanzamos gobierno, empresas y trabajadores coloca al salario mínimo en una ruta de recuperación progresiva, responsable y sostenible", dijo.
La titular de la Secretaría del Trabajo señaló que los pendientes tienen el continuar con el proceso de recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo a la par que se impulsa la revisión de los salarios mínimos profesionales. Además de incorporar en el corto plazo a las trabajadoras del hogar y a los jornaleros agrícolas entre las categorías ocupacionales.
El salario mínimo general (SMG) nacional para 2019 se determinó de adicionar al actual SMG de 88.36 pesos diarios un alza nominal en pesos a través del Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 9.43 pesos diarios y un ajuste porcentual inflacionario de cinco por ciento. En tanto, el fronterizo se obtuvo de un MIR de 79.94 pesos diarios y el ajuste porcentual inflacionario de cinco por ciento.
A su vez, la secretaria de Economía, Graciela Márquez, indicó que con el aumento del salario mínimo en la frontera norte se espera que los connacionales que viajan hacia esta zona para intentar ingresar a Estados Unidos en busca de mejores oportunidades se queden en su país gracias a este incentivo y contribuyan al desarrollo de México.
En conferencia de prensa, el presidente de México, Andrés Manuel López Obrador indicó que este acuerdo se logró por unanimidad entre el sector privado, obrero y público.
"Esto es muy importante, es un acto que fortalece al Gobierno, a la sociedad, sobre todo fortalece la imagen de nuestro país en lo interno y lo externo. Es un acto de madurez política, de conciliación, de acuerdo, un acto que da confianza para seguir adelante y mejorar las condiciones económicas y las condiciones sociales y laborales en nuestro país", dijo.
Graciela Márquez aseguró que la duplicidad del salario en la zona libre de la frontera no provocará impactos inflacionarios y expuso que cada alza de precio podrá compensarse con menores tasas impositivas, lo que ayudará a reactivar la economía.
"Será una de las medidas más importantes para reactivar el salario y contribuir a la pacificación del país, sin que tenga un impacto inflacionario", expuso.
Por otra parte, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) señaló, a través de un comunicado, que la suma del Salario Mínimo General de la Frontera se cuadró a partir del actual Salario Mínimo General de 88.36 pesos diarios, además de un incremento nominal en pesos, a través del Monto Independiente de Recuperación (MIR) de 79.94 pesos diarios, y considerando un ajuste porcentual inflacionario del 5 por ciento.
La Coparmex criticó en el comunicado el que la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) determinara crear una nueva Zona Económica Salarial en los municipios ubicados en los 25 kilómetros inmediatos a la frontera norte y algunos colindantes a estos, y estableciera en ellos un SMG Fronterizo. "La Conasami abandonó la ruta para uniformar el país en una sola Zona Económica Salarial".
"Es innegable que la cuantía del SMG Fronterizo proviene de la insistencia del Presidente de la República, para duplicar lisa y llanamente en la franja fronteriza norte el Salario Mínimo General vigente hasta hoy, como parte de una estrategia económica regional planteada desde el Gobierno Federal".
Por lo que, señaló, en la propuesta de la Coparmex deberán realizar los ajustes diferenciados necesarios en el corto plazo para restablecer una sola Zona Económica Salarial.
Celebramos que México esté alcanzando el primer objetivo de la #NuevaCulturaSalarial al lograr alinear el #SMG Nacional a la #LíneaDeBienestar personal de @conveal. Han tenido que pasar 23 años para regresar a ese nivel👇🏻 pic.twitter.com/aakGEgRwMG
— Coparmex Nacional (@Coparmex) December 17, 2018
Por otra parte, López Obrador indicó que no hay porque preocuparse sobre la inflación tras el aumento del salario mínimo en la frontera, pues, dijo, se tiene el compromiso de reducir el Impuesto al Valor Agregado (IVA) en la franja fronteriza del 16 al 8 por ciento y el compromiso de reducir el Impuesto Sobre la Renta (ISR) al 20 por ciento, "entonces hay equilibrios y no vamos a tener problema".
En cuanto al Salario Mínimo General Nacional (SMG), este será de 102.68 pesos diarios, un aumento de 14.32 pesos o 16.2 por ciento, respecto a los 88.36 pesos actuales.
"El nuevo SMG Nacional permite al trabajador satisfacer sus necesidades básicas alimentarias y no alimentarias en zonas urbanas y rurales, otorgando que cuente con capacidad de consumo esencial", destaca el documento.
IP quiere deducir prestaciones
En tanto, Juan Pablo Castañón, presidente del Consejo Coordinador Empresarial, señaló que después de varios años de esfuerzo conjunto se logró recuperar el valor del salario mínimo para alcanzar el nivel de bienestar.
"México necesita y debe ser un país más equitativo e incluyente, no solo moralmente es impostergable si no que es económicamente indispensable. (…) En el sector empresarial mexicano hemos realizado una serie de esfuerzos para recuperar el poder adquisitivo del salario sin que signifique una disminución de empleos", indicó.
Dijo que el alza salarial histórica es un esfuerzo en el que el sector privado participa junto con la capacitación al capital humano, pero apuntó que requieren "que el gobierno ponga de su parte con apoyos fiscales a las empresas que puedan generar más empleos mejor remunerados".
"Para generar más empleos se requiere de un gran esfuerzo en política fiscal, haciendo deducibles las prestaciones sociales para los trabajadores y ofrecer mayores incentivos fiscales a la inversión en el país para que más empresas inviertan y se transformen generando mejores empleos", indicó.Destacado. LGendit am etum fugia quodita sequiberovit exceruptat.