4 tácticas para que la fiebre mundialista no afecte la productividad
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4 tácticas para que la fiebre mundialista no afecte la productividad

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4 tácticas para que la fiebre mundialista no afecte la productividad

La pasión por el futbol no debe ser un sentencia para las empresas. Ver los juegos en la oficina es una oportunidad para crear una cultura más sólida.

Redacción
26/06/2018
Tu empresa puede vivir la fiebre mundialista sin que eso afecte la productividad de los empleados.
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Cada cuatro años, la Copa del Mundo se convierte en uno de los temas que acaparan la atención de miles de aficionados en todo el mundo y México, como país de gran tradición futbolera, no es la excepción.

Ahora que el campeonato está de lleno en la tercera jornada de la fase de grupos, la segunda mitad más emocionante apenas está por comenzar, lo que significa que la euforia por los partidos incrementa. Pero ver los juegos en la oficina es una oportunidad para crear una cultura más sólida .

Hay un número importante de partidos que podrían generar distracciones, debido a que se desarrollan en horarios laborales. México está por disputar su tercer juego frente a Suecia este miércoles 27 de junio, a las 9:00 horas. Además de que, de los ocho partidos de octavos de final, cuatro se jugarán en horas de oficina; durante los cuartos de final, habrá dos. La semifinal se definirá entre el martes 10 y miércoles 11 de julio.

Aunque esto se convierta en una preocupación para los líderes en términos de productividad, expertos de Steelcase, empresa especializada en innovación e investigación de entornos laborales, aseguran que, en realidad, son una buena oportunidad para trabajar en la socialización y la creación de una cultura más sólida, lo que, a la larga, generará empleados mucho más comprometidos y productivos.

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“Lejos de verlo un foco de improductividad, tómalo como una oportunidad para conectar mejor con las personas que conforman tu empresa, estimular su sentido de pertenencia, hacerlos sentir felices de ir a trabajar, así como para crear un ambiente de unión y compromiso”, aseguró Mario Cantón, director de Customer Experience de Steelcase México. .

Con esto en mente, el experto definió cuatro buenas consideraciones para que en tu empresa puedan vivir la fiebre mundialista sin que eso afecte la productividad de tus equipos:

1. Reserva la hora del partido. Tomando en cuenta que los encuentros son a las 9:00 o 13:00 horas, organiza las actividades del día para que puedan dedicar el par de horas que podría durar el juego.

2. Prepara un lugar especial en la oficina. Alista un espacio en la sala común o un área abierta para colocar una pantalla donde entre todos puedan ver el partido. Si pueden, lleven botanas y pide a tu equipo que siga el juego dentro de la oficina, evitando salir a algún restaurante donde no exista la posibilidad de convivir o se generan más distracciones.

3. Establezcan reglas. Es importante que tanto los jefes, como los colaboradores hagan un compromiso al mismo nivel. Sin importar el resultado del partido, comprométanse a respetar los horarios y, una vez que termine, continúen sus actividades.

4. Piensa en los no futboleros. Un factor clave para un entorno laboral en armonía es contar con sitios especiales para todo tipo de empleados. Durante el Mundial, eso implica a aquellos que no son fanáticos. Asegúrate de que el ruido de las pantallas y los vitoreos no afecten a quienes se quedan trabajando en su escritorio.