El origen del FODA se le atribuye a Albert Humphrey, un consultor del Stanford Research Institute o Instituto de Investigación de Stanford, quien en la década de los 60 empezó a utilizarlo con empresas muy importantes de EU.
La organización debe definir su misión (su propósito y razón de ser), su visión (lo que aspira ser a largo plazo) y su filosofía y valores (los principios y creencias que guían su comportamiento y toma de decisiones).
Experimenta con diferentes técnicas, como resúmenes, mapas mentales, subrayado o esquemas, entre otros, para encontrar cuál te funciona mejor para el material que estás estudiando.
En 'El shock del futuro', Toffler analiza cómo la aceleración del cambio tecnológico estaba transformando la vida humana y la sociedad.
El ejercicio regular es fundamental para mantener la salud física y mental.