Durante los últimos seis años, en la administración de Andrés Manuel López Obrador (AMLO), el mercado laboral mexicano tuvo que asumir 15 reformas en materia laboral, más del doble de las ocurridas en los últimos 30 años, señaló la Coparmex Nuevo León.
Un análisis del organismo advierte que 11 reformas más están pendientes para su aprobación en el Congreso de la Unión.
Cecilia Carrillo, directora de Coparmex, dijo que cada una de las reformas laborales aprobadas ha significado para la empresa un impacto desde mayor carga administrativa hasta económico, y para los trabajadores cambios de cultura.