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Empleados consulares de México se las 'verán negras' con nuevas regulaciones de EU

A partir de 2016, EU dejará de otorgar permisos de trabajo a cónyuges de trabajadores no diplomáticos, lo que afectará a unos mil 700 empleados mexicanos, que ya no contarán con el ingreso extra.

Empleados no diplomáticos de consulados mexicanos en Estados Unidos están muy preocupados porque dicen que un cambio de regulaciones del gobierno estadounidense podría empeorar su situación financiera.

Así lo señaló el viernes Dulce Flores, la representante de una red nacional que agrupa a casi todos estos empleados.

La preocupación viene aumentando desde septiembre, cuando el Departamento de Estado anunció que a partir del próximo año dejará de otorgar permisos de trabajo a cónyuges de trabajadores no diplomáticos que ingresan al país con visa A2. Solo está renovando permisos que expiren el 30 de junio de 2016 o antes de esta fecha y aprobando nuevos permisos a dependientes de trabajadores que comiencen a laborar entre el 1 de julio y 31 de diciembre de este año.

Estos cambios son para todos los trabajadores no diplomáticos contratados por gobiernos extranjeros para laborar en Estados Unidos, no solo para los mexicanos. Afecta solo los permisos de trabajo, no sus visas de ingreso.

Mexicanos contratados bajo esta categoría dicen que estos cambios evitarán que sus parejas trabajen en el país, lo cual quiere decir que ellos solos tendrán que mantener el hogar.

"Si antes contábamos con el ingreso extra de nuestros cónyuges, a partir de que expiren los permisos de trabajo solo vamos a quedarnos con el salario del consulado, que es nada", dijo Flores, portavoz del grupo Comité Nacional de Empleados Locales en EUA, que reúne a la mayoría de empleados no diplomáticos mexicanos en Estados Unidos.

México tiene unos mil 700 empleados no diplomáticos en este país, trabajando en 50 consulados, la embajada y la misión permanente en la Organización de Estados Americanos, OEA.

El Departamento de Estado dijo a The Associated Press que decidió dejar de otorgar permisos luego de darse cuenta de que era el único país del mundo que ofrecía este beneficio. No dio más detalles.

Los cambios ocurren después de que la mayoría de los empleados no diplomáticos mexicanos en Estados Unidos exigieran a la Secretaría de Relaciones Exteriores un aumento salarial de 25 por ciento, cobertura médica para cónyuges e hijos y la inclusión a un plan de retiro.

Los trabajadores no diplomáticos son contratados por Relaciones Exteriores y vienen a Estados Unidos con visa de trabajo A2. Su contrato no incluye cobertura médica para dependientes directos ni fondo de retiro en México o Estados Unidos, de acuerdo con los trabajadores.

El salario promedio de uno de estos trabajadores mexicanos es 2 mil 100 dólares, de acuerdo con Flores. Esta mensualidad no es mucho en ciudades con altos costos de vida, como Los Ángeles, Chicago o Nueva York, donde el alquiler de un apartamento de una habitación en una zona segura fácilmente puede costar más del 50 por ciento.

"Como vamos a hacer para sobrevivir con el salario que ganamos. Es imposible", agregó Flores.

La Secretaría de Relaciones Exteriores no respondió los mensajes de The Associated Press en busca de sus reacciones pero el consulado en Chicago dijo que el gobierno mexicano ha estado conversando con el Departamento de Estado sobre el asunto.

"Continuaremos trabajando con el (Departamento de Estado), en particular buscando que se tome en cuenta la situación de las personas que se encuentran ya en EU con una visa A2", dijo en un comunicado Luis Adrián Sosa Morales, portavoz del consulado.

Previamente, Relaciones Exteriores ha dicho que está abierta a escuchar a sus trabajadores en Estados Unidos.

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