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Cuidado, entrevistas de trabajo falsas: la nueva forma de asalto en la CDMX

El modus operandi es el siguiente: primero, una persona es contactada mediante dichas herramientas por una supuesta empresa, la cual menciona que el perfil del candidato o candidata es óptimo para el puesto.

(Cuartoscuro)

Cecilia Soto, excandidata presidencial, compartió una nueva manera de asaltar en la Ciudad de México, la cual se ayuda de plataformas digitales para buscar trabajo, como Linkedln, o de redes sociales, como Facebook.

El modus operandi es el siguiente: primero, una persona es contactada mediante dichas herramientas por una supuesta empresa, la cual menciona que el perfil del candidato o candidata es óptimo para el puesto.

Posteriormente se ofrecen condiciones de empleo excelentes. Debido a la pandemia causada por el COVID-19, la presunta empresa argumenta que sus instalaciones están cerradas y propone que la entrevista -el último paso para finiquitar la contratación- sea en casa del interesado o interesada.

Una vez en el hogar de el individuo en cuestión, quien representa presuntamente a la empresa saca un cuchillo y anuncia el asalto, ademas de que obliga al residente a ingerir una pastilla sedante.

En caso de que no se acepte la petición, el asaltante utiliza la violencia para inmovilizar al dueño de la casa y así, robarle sus pertenencias.

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