Guadalupe Taddei Zavala, consejera presidenta del Instituto Nacional Electoral (INE), recibirá un salario mensual neto de 120 mil 392.60 pesos, así se confirma en el sitio web de la Institución la noche de este martes 2 de mayo.
La reducción voluntaria que tomó Taddei es de 59 mil 558.53 pesos mensuales con respecto al salario del anterior consejero presidente del INE, Lorenzo Córdova, quien dejó su cargo a inicios de abril. El dinero que la funcionaria dejará de recibir se reintegra a la Tesorería de la Federación, según confirmó el INE.
“Este importe considera deducciones conforme a la ley del ISR título IV ‘de las Personas Físicas’ Capítulo I y la ley del ISSSTE Titulo Segundo del Régimen Obligatorio. No considera prestaciones obtenidas por el trabajador de manera particular”, señala el documento INE/PCG/132/2023 en el que se confirma la reducción del salario.
El 28 de abril, Taddei dijo en conferencia de prensa que ya estaba en trámite la reducción de su salario. “Hay dos trámites administrativos que se están realizando, porque hay una renuncia que se tiene que hacer de manera voluntaria y en un escrito específico; se deben cumplir todos los requisitos jurídicos”.
Guadalupe Taddei frente al INE: ¿Cuáles son sus prestaciones laborales?
El documento del INE reveló cuánto dinero recibirá Guadalupe Taddei como consejera presidenta en torno a prestaciones.
- Prima vacacional: Equivalente a cinco días de sueldo.
- Prima quincenal: Se trara de un monto mensual que aplica desde el quinto año de servicio.
- De cinco a nueve años el importe es de 80 pesos.
- De 10 a 14 años el importe es de 110 pesos.
- De 15 a 19 años el importe es de 140 pesos.
- De 20 a 24 años el importe es de 170 pesos.
- De 25 años en adelante el importe es de 200 pesos.
- Aguinaldo: Equivalente a 40 días de sueldo mínimo.
- Importe autorizado:
- Gastos Funerarios: hasta mil veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal.
- Indemnización por Fallecimiento: Cuatro meses de salario integrado correspondiente al puesto ocupado a la fecha del deceso del servidor público.
- Dos periodos vacacionales de 10 días hábiles cada uno de ellos.
- Importe autorizado: 10 mil a 25 mil, de acuerdo a la edad y/o tiempo de servicio del personal al momento del retiro.