OIT

México forma parte del Convenio 190 de la OIT para proteger a los trabajadores

De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), uno de los motivos más comunes de discriminación en el trabajo es el género, manifestándose, entre otros aspectos, en una menor remuneración para las mujeres.

El día fue establecido por la ONU para concienciar a la opinión pública sobre el flagelo que supone la esclavitud moderna.

La decisión de López Obrador obliga a las dependencias y entidades de la administración pública federal a violentar las leyes que las rigen.

En todo el mundo los veinteañeros se han visto excluidos del mercado laboral, y las consecuencias perdurarán durante muchos años.

La pandemia por el COVID-19 impactó en la educación , amplió la brecha digital y dificultó el acceso de las mujeres a un empleo remunerado.

Las organizaciones apuntan que trabajar más de 55 horas por semana puede desencadenar problemas de salud como la cardiopatía isquémica y accidentes cerebrovasculares.

Estamos lejos de que aumento al salario mínimo provoque un daño a la economía: Luisa Alcalde

Los encuestados procedían de 27 países repartidos por todo el mundo, incluidas casi todas las economías del Grupo de los 20.

Esa cifra surge a partir de una clasificación que hizo la OIT de los sectores de la actividad económica que sufrieron el shock más fuerte en abril y que hoy en día siguen con crecimiento negativo.