talento en las empresas
Reputación y talento: una gestión simultánea que involucra a los CEOs
El entorno empresarial vive un momento de incertidumbre respecto a la fuga de talento, una realidad que impacta directamente la productividad de los negocios.
La relevancia del talento diverso en el éxito del negocio tecnológico
Un equipo de trabajo diverso y con amplias oportunidades para todo el talento sin importar sexo, religión, género o de donde provengan, ayudan a las organizaciones a impulsar la innovación.
Dey destaca la importancia de invertir en la educación financiera de las y los trabajadores
Oliver Babini, fundador y CEO de dey, señala que la educación financiera debe ser una herramienta que ayude a cambiar la perspectiva de los trabajadores e impulsar el proceso de atracción y retención del mejor talento.
M’hijo, usted tiene que ser abogado
¿Cómo le haces para convencer a un joven sobre lo divertidas que pueden ser carreras nuevas, si durante toda su vida sus papás le pidieron ser abogado?
La creación de riqueza en el nuevo milenio (Centrada en las personas)
Antes la riqueza estaba en las tierras, en los animales, después estuvo en las máquinas, posteriormente en la información, pero ahora esta en las personas y sus capacidades.
La importancia de captar y retener el talento
La escasez de talento y la creciente competencia provoca que las empresas estén enfocadas, como nunca antes, en sus recursos humanos
Los cinco puestos mejor pagados en México
La empresa de reclutamiento Spring Professional presentó su nuevo estudio 'Los + cotizados 2018: Puestos ejecutivos mejor pagados en México'.
