El Gobierno de la Ciudad de México destinará 78 millones de pesos para la creación de un Centro de Entrenamiento de Realidad Virtual, único en Latinoamérica, para la capacitación del personal adscrito a la Universidad de la Policía capitalina (UNIPOL).
“Vamos a plantear escenarios para que los policías puedan entrenarse, por ejemplo de las calles del Centro, uno va a ser la Alameda, en donde los elementos puedan capacitarse. Este modelo lo tienen solo tres policías en Estados Unidos y la Policía de Israel”, destacó Marcela Figueroa Franco, subsecretaria de Desarrollo Institucional de la Secretaría de Seguridad Ciudadana de la CDMX al presentar las modificaciones y los avances introducidos en la UNIPOL.
En conferencia de prensa, Figueroa explicó que del presupuesto de 600 millones de pesos con el que cuenta el Fondo de Aportaciones para la Seguridad Pública (FASP), se tomarán 78 millones de pesos para este centro virtual.
“Con este centro nos consolidamos como la mejor institución de formación policial del país”, destacó la funcionaria.
Los cambios introducidos en la UNIPOL también incluyen capacitaciones especializas en las que participan la Secretaría de Marina (Semar), elementos de la Policía de Colombia, la Policía de Investigación de Chile, la Oficina de Drogas y Crimen de las Naciones Unidas y la Secretaría de Mujeres de la CDMX.
Figueroa señaló que también se trabaja en el fortalecimiento de la formación inicial mediante el incremento de horas, mejor plantel docente, transversalización de la perspectiva de género y derechos humanos, así como en la ampliación de capacidades materiales a través de diversos proyectos de infraestructura.
Incremento Salarial
Los y las policías han recibido cuatro incrementos salariales del 9 por ciento anual en los últimos cuatro años, lo que representa un incremento total del 45 por ciento, destacó Marcela Figueroa.
El sueldo bruto de un policía raso de la Ciudad de México pasó de 14 mil 432 pesos en 2021 a 15 mil 732 pesos en 2022.
El incremento ha beneficiado a 80 mil policías capitalinas, indicaron las autoridades.
Policía con perspectiva de género
La CDMX indicó que todo el Plan de Desarrollo Policial incluye perspectiva de género. Marcela Figueroa indicó que por primera vez se compraron uniformes y equipamiento para mujeres.
También se han implementado cuotas de género en los concursos de ascenso de grado y de jefes y jefas de graduante. Además de que se ha incrementado el número de mujeres en el estado de fuerza y en puestos de mando.