La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) indicó que en el primer trimestre de 2016 el salario contractual aumentó 4.13 por ciento promedio en términos nominales, el cual representó un incremento del 1.35 por ciento del poder adquisitivo de los trabajadores una vez eliminado el efecto de la inflación.
La dependencia señaló en un comunicado que el aumento contractual beneficiará a 517 mil 312 trabajadores que tienen un Contrato Colectivo de Trabajo (CCT).
En el primer trimestre del año se realizaron 2 mil 12 revisiones salariales y contractuales de jurisdicción federal que se depositaron en la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (JFCA).
La Secretaría apuntó que sólo en 330 revisiones salariales se incluyeron bonos de productividad, es decir, en 16.4 por ciento del total de revisiones pactadas en el periodo de referencia, lo que implicó un beneficio para 157 mil 224 trabajadores.
Las principales revisiones salariales y contractuales realizadas en el mes de marzo de acuerdo al número de trabajadores, correspondieron a: Banco Mercantil del Norte (15 mil 109 empleados), Asociación de Restaurantes McDonalds en la República Mexicana (9 mil 90), Mazda Motor Operaciones de México (5 mil 200), HSBC México (4 mil 374) y Tubos de Acero de México (3 mil 117).
La STPS dijo que "a través del diálogo y la conciliación" se conjuró la totalidad de los mil 487 emplazamientos a huelga registrados en los primeros tres meses del año (406 en marzo), logrando 30 meses consecutivos sin huelgas de jurisdicción federal, "con lo que se mantiene el clima de paz laboral que ha imperado en el país".