Las secretarías de Economía y del Trabajo y Previsión Social revisarán la solicitud presentada por el gobierno de Estados Unidos sobre una presunta denegación de derechos laborales en la empresa Manufacturas VU.
El 30 de enero, y bajo el amparo del Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida del T-MEC, el gobierno estadounidense solicitó al gobierno de México llevar a cabo una revisión respecto a una supuesta denegación de derechos de libertad de asociación y negociación colectiva en la instalación de Manufacturas VU, S. de R.L. de C.V., ubicada en Piedras Negras, Coahuila.
Esta solicitud es la segunda vez que Estados Unidos pide a México que revise las condiciones laborales en esta instalación, y con ella marca la sexta vez que Estados Unidos ha invocado formalmente el Mecanismo Laboral de Respuesta Rápida (RRM) en el T-MEC.
Katherine Tai, jefa de la Oficina del Representante Comercial de Estados Unidos (USTR), indicó que esta es la segunda vez en menos de un año que reciben denuncias de violaciones a los derechos de los trabajadores por parte de Manufacturas VU.
“La Administración Biden es implacable en sus esfuerzos por defender los derechos de los trabajadores a organizarse y negociar colectivamente, aquí y en el extranjero”, dijo Tai en un comunicado.
La Secretaría de Economía, en coordinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, notificó al gobierno de Estados Unidos la admisión de la solicitud de revisión, con el fin de realizar una investigación de los hechos atribuidos al empleador Manufacturas VU para determinar la existencia o no de una denegación de derechos conforme a las disposiciones establecidas en el T-MEC, para lo cual se tiene un plazo de 45 días.