El Instituto Federal de Telecomunicaciones (IFT) lanzó desde el 7 de septiembre una convocatoria pública y abierta con la que ofrece empleos de hasta 120 mil pesos al mes para las personas interesadas.
Dicha convocatoria cierra el 13 de septiembre, por lo que aún estás a tiempo de mandar tu solicitud y comenzar con los trámites necesarios para obtener un nuevo empleo en la dependencia que ofrece 14 plazas laborales.
La entrega de documentación para buscar una vacante en el IFT es a través de la plataforma ProTalento de la dependencia, misma que explica que el proceso de admisión para cualquiera de sus vacantes toma al menos dos meses, ya que e realizan distintas pruebas psicométricas y de experiencia.
Estos son algunos de los empleos que ofrece el IFT
- Dirección general adjunta de concesiones de radiodifusión: 118 mil 696 pesos al mes.
- Subdirección de análisis económico: 32 mil pesos al mes.
- Subdirección jurídica de verificación: 39 mil 500 pesos al mes.
- Subdirección de desarrollo de arquitecturas de software: 48 mil 200 pesos al mes.
- Subdirección de determinación de uso de espectro: 32 mil pesos al mes.
- Subdirección de política digital: 32 mil pesos al mes.
- Subdirección de proyectos y autorizaciones para uso comunitario e indígena: 32 mil pesos.
- Operación de amparos en materia de competencia económica: 21 mil pesos al mes.
- Especialista en desahogo de procedimientos administrativos: 21 mil pesos al mes.
- Fotógrafo Senior: 13 mil 725 pesos al mes.
¿Cómo aspirar a las vacantes de empleo del IFT?
El Instituto Federal de Telecomunicaciones explica en su página web que lo que debes hacer es:
- Abrir una cuenta con tu correo electrónico y Clave Única del Registro de Población (CURP).
- Una vez creada la cuenta deberás abrir la sección de vacantes, misma que se encuentra disponible en este enlace.
- Una vez seleccionada la vacante de tu agrado deberás ir hasta abajo de la página y dar clic en el nombre de la misma.
- Se abrirá una página con información sobre el proceso de selección, mismo que es diferente para cada uno de los puestos.
- Da clic en la opción “postularse” y continúa con el proceso.
¿Qué califica el IFT para seleccionar a sus empleados?
Durante los dos meses de participación para una nueva vacante, el IFT explica que se hacen al menos seis evaluaciones, cada una tiene un porcentaje distinto y determina si la o el candidato es el adecuado para participar en el puesto.
Estas son las evaluaciones que hace el IFT para seleccionar a sus empleados:
- Baterías psicométricas.
- Evaluación técnica.
- Evaluación curricular.
- Entrevista por competencias.
- Evaluación de comportamiento.
- Entrevista estructurada.
Si te postulas a alguna vacante en el IFT te sugerimos estar al pendiente de tu correo electrónico, ya que ahí te llegarán actualizaciones sobre el proceso de contratación.
Conoce las vacantes que ofrece el IFT de hasta 120 mil pesos al mes en este enlace.