¿La cuesta de enero está ahorcando tus finanzas personales? ¿Estás pensando en empeñar algún objeto de valor para llegar a febrero? No te deshagas de tus pertenencias, ni te endeudes de más pidiendo dinero a rédito.
Te recordamos que como empleado tienes derecho a pedir un préstado al Fonacot, siempre y cuando tu empresa esté afiliada él y te hayan ofrecido esta prestación en tu contrato laboral.
Algunas de las ventajas que tienes al trámitar tu préstamo en Fonacot son:
- Dispones del préstamo con los intereses más bajos del mercado.
- El dinero se transfiere a tu cuentan bancaria, es decir, es seguro y no tendrás que transportar los billetes de un lado a otro de la ciudad.
- Los pagos son vía nómina.
¿Quiénes pueden pedir un préstamo al Fonacot?
- Personas mayores de 18 años que se encuentren laborando y tengan una antigüedad de seis meses en la empresa.
- Tus ingresos deben ser a partir de un salario mínimo.
- Estar contratado en un centro de trabajo afiliado al Fonacot.
- Tener como prestación acceso a los beneficios Fonacot.
¿Cuáles son los requisitos para pedir un préstamo al Fonacot?
Debes compartir un correo electrónico y un número telefónico para estar en contacto con las personas del Fonacot que darán seguimiento a su solicitud de prestado.
Enseguida debes preparar estos documentos para comenzar a tramitar tu préstamo:
- Identificación oficial vigente.
- Estado de cuenta para depósito.
- Comprobante de domicilio.
- Uno o cuatro últimos recibos de nómina consecutivos, expedidos por tu Centro de Trabajo,
- Constancia de antigüedad por parte del empleador.
- Carta del empleador donde confirme percepciones fijas permanentes
Una vez que tengas estos documentos reunidos, debes agendar una cita a través del sitio web del Fonacot, para que comiences a tramitar tu préstamo.
Agenda aquí tu cita https://citas.fonacot.gob.mx/ini para acudir a las oficinas y continuar con el trámite.
¿Cómo se define el monto del préstamo?
La cantidad que puedes solicitar al Fonacot puede ser de hasta cuatro veces tu sueldo mensual, es decir, si ganas 10 mil pesos, podrás pedir préstados a crédito hasta 40 mil pesos.
Sin embargo, el Fonacot también toma en cuenta estos aspectos para fijar el monto a prestar a los empleados:
- El total de percepciones fijas, permanentes y en efectivo que aparecen en tu recibo de nómina.
- El total de deducciones que aparecen en tu recibo de nómina.
- La antigüedad en tu empleo.
- La capacidad de pago mensual luego de que se analice tu recibo de nómina.
- El porcentaje dedescuento que quieras que se aplique a tu sueldo mensual, puede ser del 10, 15 o 20 por ciento.
- El resultado de la consulta de tu historial de pago a una sociedad de información crediticia
¿Qué es el Fonacot?
El 2 de mayo de 1974 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el decreto para la creación del fideicomiso denominado, Fondo de Fomento y Garantía para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot)
La medida se realizó por decreto presidencial, como respuesta del gobierno de Luis Echeverría a las demandas de los trabajadores a través del Congreso del Trabajo.
El objetivo de este es apoyar a las y los trabajadores con financimiento para que adquieran bienes y servicios.
Desde entonces el Fonacot otorga créditos a los empleados para incentivar el bienestar y la calidad de vida de sus familias.
En 2006 este abandonó su figura de fideicomiso al expedirse la Ley del Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores, por lo que se convirtió en el INFONACOT, pero sigue ubicándose como Fonacot.