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¿Sin ‘chamba’? Coppel abre más de 10 vacantes en febrero; así puedes aplicar

Coppel busca desde especialistas en programación hasta un asesor de muebles; consulta aquí las vacantes más recientes de esta empresa.

Inicia el año trabajando en Coppel; esta es su oferta laboral.

¿Cómo te caería un nuevo trabajo para iniciar el año? Coppel lanzó en los primeros días de febrero más de 10 vacantes para unirte a su equipo.

Coppel, a través de su sitio de internet, dio a conocer cuáles son los puestos vacantes que necesita cubrir, entre ellos busca a personas que estén especializadas en programación hasta un asesor de muebles.

Es importante aclarar que los sueldos que ofrece dicha empresa oscilan entre los 7 y 9 mil pesos al mes, además solicita una escolaridad de al menos nivel primaria, sin experiencia, con un horario laboral de 10:00 a 20:00 horas.

¿Cuáles son las vacantes que ofrece Coppel?

De acuerdo con su página web, busca los siguientes perfiles:

Programador Junior:

Requisitos

  • Lic en Ingeniería en Sistemas, Ingeniero en Tecnologías de la Información y Comunicaciones, Licenciado en Informática o en Sistemas Computacionales (Aplicable a recién egresados)
  • Conocimiento y/o manejo de lenguajes de programación de aplicaciones de escritorio, móviles y web.
  • Conocimiento en PHP, Javascrip, Bases de Datos
  • Deseable Metodologías de desarrollo Ágiles, Springboot, angular

Beneficios:


  • Sueldo base
  • 770 pesos de ayuda de despensa
  • Utilidades
  • Fondo de ahorro
  • Becas para el estudio
  • Descuento en compras
  • Gasto de seguros médicos

Analista de operaciones

Requisitos:

  • Licenciado en informática, Ingeniero en sistemas computacionales o a fin
  • 1 año en el manejo de lenguajes: SQL, Postgres, Visual Basic , Visual .Net, Web (C++, C#, Java, PHP o JavaScript).
  • 1 año en el manejo de servidores.
  • Inglés básico -intermedio
  • Manejo intermedio de paquetería Office (word, excel, power point) para generar gráficos, presentaciones y reportes solicitados.

Beneficios:

  • Sueldo 100 por ciento nominal
  • 770 pesos de dinero electrónico
  • Utilidades
  • Seguro de Gastos Médicos
  • Fondo de ahorro
  • Descuentos en compras
  • Becas para estudios

Supervisor de apoyo y cobranza (2 vacantes)

Requisitos:

  • Acta de nacimiento
  • Comprobante de domicilio
  • INE
  • CURP
  • NSS
  • Constancia de situación fiscal actualizada
  • Certificado del último grado de estudios

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Fondo de ahorro.
  • Descuento en compras de contado.
  • Becas de estudio.

Gestor extrajudicial

Requisitos:
  • Acta de nacimiento.
  • Comprobante de domicilio.
  • INE
  • CURP
  • Licencia de conducir.
  • NSS
  • Constancia de situación fiscal
  • Certificado de estudios Licenciatura

Beneficios:

  • Sueldo base + Incentivos
  • Becas de estudio.
  • Fondo de ahorro.
  • Prestaciones superiores a la ley.

Recursos Humanos

Requisitos:

  • Edad: 22 a 35 años
  • Estado civil: indistinto
  • Sexo: indistinto
  • Grado académico: Carrera Profesional terminada (titulados)
  • Conocimiento deseable no indispensable: 1 año como Administrativo de Recursos Humanos
  • Conocimiento en reclutamiento y selección de personal
  • Conocimiento en manejo de paquetería office, con nivel básico.
  • Conocimientos de ortografía y redacción de documentos

Beneficios:

  • Fondo de retiro.
  • Más descuentos en compras de muebles y ropa.
  • Más otras prestaciones superiores a la ley.
  • Empresa en crecimiento nacional.

Gerente Nacional de Auditoría Financiera

Estudios:

  • Licenciatura en Contaduría Pública, Administración y Finanzas.
  • Maestría en Administración y Finanzas o equivalente / Maestría en impuestos (deseable).

Experiencia mínima 4 años en:

  • Revisiones de impuestos, así como en auditoría de procesos financieros, la evalaución y aplicación de la normatividad y riesgos asociados a la operación.

Conocimientos:

  • Conocimientos técnicos muy robustos en temas de impuestos corrientes y diferidos, federales, estatales y municipales, así como de nómina y seguridad social.
  • Conocimientos en Normas Internacionales de Auditoria (NIA), metodología COSO, Normas Internacionales de Información Financiera (NIIF), Normas de Información Financiera (NIF), Dominio contable y estructura de los Estados Financieros, De regulación Mexicana (Diversas Leyes) y Normatividad (Bancaria Afore’s).
  • Análisis y controles financieros.

Jefe de centro de atención telefónica

Requisitos:

  • Escolaridad: Preparatoria terminada o Lic. en curso
  • Sexo: Indistinto
  • Edad: 20 años en adelante.
  • Experiencia mínima 1 año en call center
  • Manejo de personal (mínimo 20 personas a cargo)
  • Conocimiento de herramientas g-suites
  • Facilidad de palabra
  • Pasión por el servicio.

Beneficios:

  • Sueldo base.
  • Prestaciones de Ley.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Becas para estudiar.
  • Prestaciones superiores

Arquitecto de Software

Requisitos:

  • Experiencia como Desarrollador FullStack o Arquitecto de Software.

Beneficios:

  • Prestaciones superiores a la ley.
  • Becas para tu maestría e idiomas.
  • Salario 100 por ciento nominal.
  • Club de protección familiar.
  • Reparto de utilidades.
  • Fondo de ahorro.
  • +10 prestaciones adicionales

Asesor de muebles

Requisitos:

  • Edad: 18 a 44 años
  • Estado: Civil Indistinto
  • Sexo : Indistinto
  • Grado académico: secundaria
  • Experiencia deseable en ventas
  • Constancia de situación fiscal Régimen de Sueldos y Salarios e Ingresos Asimilados a Salarios

Beneficios:

  • Sueldo base mas incentivos
  • Fondo de ahorro
  • Descuento en compras al contado en muebles y ropa
  • Prestaciones superiores a las de Ley

Si deseas saber más detalles sobre las vacantes o dónde postularte, te recomendamos visitar su página de internet: https://grupocoppel.hiringroom.com/jobs

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