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¿Por qué mi amigo gana más dinero que yo? Así puedes aumentar tu salario y productividad

¿Tus amigos en Facebook parecen tener una vida de lujos y viajes? Aquí la razón por la que unas personas ganan más que otras y cómo hacer para lograr tener un mejor salario.

Diferencia salarial y productividad laboral en México.

Él viaja más y parece disfrutar más su tiempo libre. ¿Qué pasa? ¿Por qué mis amigos ganan más que yo? Y lo más importante… ¿Cómo hago para vivir igual?

En condiciones normales una persona gana más que otra por ser más “productiva”. En México, el salario promedio en empleos formales ronda los 16 mil pesos, de acuerdo con el IMSS, son casi mil dólares mensuales. Si tu salario está en ese monto o por debajo de éste, es conveniente que revises tu “productividad”, si quieres tener más ingresos.

La productividad laboral se ha convertido en un término clave en el mundo laboral moderno. ¿Qué significa esto y cómo afecta a nuestros salarios?

Salario en México: ¿Por qué una persona gana más dinero que otra?

No todas las profesiones o trabajos se valoran de la misma manera en términos económicos. A menudo, este valor se determina en función de:


¿Por qué una persona más capacitada en medicina, tecnología, finanzas o idiomas puede ser más productiva?

Una formación sólida en esas áreas permite a los profesionales:

  • Tomar decisiones más informadas: Con un amplio conocimiento, pueden hacer elecciones más precisas y efectivas.
  • Resolver problemas de manera eficiente: Están equipados con herramientas y técnicas que les permiten enfrentar y superar desafíos rápidamente.
  • Adaptarse a cambios: Están preparados para las evoluciones constantes en sus campos y pueden mantenerse al día con las últimas tendencias.
  • Comunicarse globalmente: En el caso de los idiomas, permite abrir puertas a mercados internacionales y colaboraciones globales. ¿Han visto a esos ejércitos angloparlantes en la Condesa o la Roma? Seguramente no sólo hablan una lengua.

¿Qué puedo hacer para aumentar mi productividad y ganar más dinero?

  • Capacitarte continuamente: La educación no termina al salir de la escuela. Busca cursos, talleres y seminarios en tu área.
  • Aprender a gestionar tu tiempo: Usa técnicas como el método Pomodoro o la regla de los 2 minutos.
  • Fomentar habilidades blandas: La comunicación, liderazgo y empatía son esenciales en cualquier trabajo.
  • Red de contactos: Construir una red sólida puede abrirte puertas a nuevas oportunidades y colaboraciones.

¿Los amigos en el trabajo influyen en mi productividad?

Un artículo de Harvard Business Review explica que las relaciones múltiples, impulsadas por tener muchos compañeros de trabajo que eventualmente se convirtieron en amigos, pueden aumentar significativamente el desempeño de los empleados.

Una posible razón para esto fue que la gente busca consejo. Si tiene amigos en la empresa, es mucho más fácil pedir ayuda sin temor a que lo consideren un mal desempeño. Además, tener amigos en la empresa, especialmente si trabajan en otros departamentos, te da acceso a información a través de redes informales que de otro modo no obtendrás.

Otra razón podría ser la moral: los empleados con amigos cercanos en el trabajo informaron estar de buen humor con mayor frecuencia, lo que podría tener efectos positivos en el trabajo realizado.


Pero la amistad en el lugar de trabajo conlleva costos, y quizás el mayor sea la distracción. Las discusiones improvisadas y los descansos prolongados para socializar pueden robarnos tiempo lentamente, haciendo que sea más estresante completar el trabajo cuando estamos concentrados.

Productividad laboral: ¿Cómo comenzar a hacerme más productivo?

  • Autoevaluación: Identifica tus puntos fuertes y áreas de mejora.
  • Establece metas claras: Decide qué quieres lograr y en qué plazo.
  • Planificación: Diseña un plan de acción, incluyendo capacitaciones y prácticas diarias.
  • Sé constante: La productividad y el crecimiento profesional son un viaje, no un destino.

La productividad laboral no es solo trabajar más rápido, sino más inteligente. Al invertir en nuestra formación y habilidades, no solo aumentamos nuestra productividad, sino también nuestro valor en el mercado laboral.

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