Monterrey

Padecen empresas locales alta rotación de personal

(EFE)

Las empresas de Nuevo León no solo enfrentan escasez de personal sino también de alta rotación, señaló la Coparmex NL, refiriendo a datos de la ENOE del Inegi.

“El Estado registró en el primer trimestre del año la tercera cifra más alta en el País de trabajadores que decidieron abandonar su empleo, advierte la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) de INEGI”, indicó Coparmex NL.

Detalló que las razones principales por las que deciden dejar su empleo son: matrimonio, embarazo y responsabilidades familiares; querían seguir estudiando o retomar estudios, y querían ganar más y/o superarse en el trabajo, indica los resultados de la encuesta.

“La alta rotación de Nuevo León solo fue superara por la del Estado de México, con 89,162 personas; y por Jalisco, con 50,679. A nivel nacional en el primer trimestre del año las empresas registraron el abandono laboral de 751,266 personas”, indicó el organismo.

Señaló que en NL, los trabajadores de entre 20 a 29 años de edad son los que registraron en el primer cuarto del año el mayor número de abandono de su trabajo. Y por instrucción educativa, los que más decidieron dejar su trabajo fueron los que tienen Secundaria completa, 29,774, y estudios Medio superior y superior, 13,503.

Por género, son las mujeres las que más abandonaron su empleo en el primer trimestre del año, 27,276. De las 10,070 personas que dijeron dejar su trabajo por matrimonio, embarazo y/o responsabilidades familiares, 8,937 fueron mujeres.

Gabriel Chapa Muñoz, Presidente de Coparmex Nuevo León, dijo que sin duda nuevas condiciones deben estar gestándose en el mercado laboral, si el objetivo es no solo mantener sino elevar la productividad.

“Nos entusiasma que nuestros empleados decidan retomar sus estudios, por ejemplo, porque significa elevar la competitividad, sin embargo, tendremos que buscar esquemas en las que ambos, trabajador y empresa, cumplan sus objetivos”, sugirió.

Respecto de las mujeres, agregó, “su colaboración cobra mayor relevancia en el mercado, lo que obligará a crear condiciones que permitan su permanencia”.

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