La preferencia por el trabajo remoto sigue creciendo en todo el mundo. En México, por ejemplo, un estudio de Mercer reveló que el 72% de los trabajadores prefiere un modelo híbrido o remoto, y esta tendencia no solo beneficia a los empleados, sino también a la economía. Trabajar desde casa genera un ahorro estimado de 48 mil millones de pesos anuales en costos de transporte para los trabajadores mexicanos.
En Estados Unidos, Zillow, el sitio web de bienes raíces más visitado del país, está marcando un precedente al adoptar un modelo 100% remoto a través de su iniciativa Cloud HQ. Con más de 231 millones de usuarios únicos mensuales, la plataforma conecta inquilinos, compradores y vendedores con tecnología de punta que transforma la experiencia de navegar por el mercado inmobiliario. Pero la verdadera innovación de Zillow está en cómo trabaja su equipo.
Un enfoque completamente remoto, incluso desde México
El modelo Cloud HQ permite a los empleados de Zillow trabajar desde el lugar donde se sientan más productivos, ya sea desde casa, una oficina o una combinación. En México, el equipo de ingeniería de Zillow está completamente integrado con sus contrapartes en Estados Unidos, colaborando de forma remota para resolver desafíos que están redefiniendo la industria inmobiliaria. Esta estructura no solo fomenta la innovación, sino que también amplía las oportunidades laborales para profesionales altamente calificados en cualquier región de México.
Compromiso con la diversidad y el talento femenino
En una industria tecnológica donde las mujeres siguen subrepresentadas, Zillow se ha comprometido a empoderar y apoyar el talento femenino. Su estrategia de inclusión busca garantizar que todos los empleados, independientemente de su género, puedan prosperar en un entorno de trabajo diverso y equitativo.
Beneficios destacados para empleados de Zillow
Zillow ofrece un paquete competitivo de beneficios para atraer y retener talento, incluyendo:
- Trabajo 100% remoto: La flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar.
- Bono de contratación: Un incentivo financiero atractivo al unirse a la empresa.
- 15 días flotantes: Tiempo libre adicional durante el primer año.
¿Listo para transformar tu carrera?
Si buscas una oportunidad para trabajar en un entorno flexible y colaborativo, Zillow podría ser el lugar ideal para ti. Descubre más sobre su cultura laboral y cómo postular visitando su página de carreras.
Además, te invitamos a conocer más sobre su enfoque laboral en este video de 60 segundos (sugerimos activar los subtítulos para traducción simultánea).
Zillow no solo está revolucionando el mercado inmobiliario; también está reimaginando cómo y dónde se trabaja. Profesionales de México y más allá están invitados a ser parte de esta transformación.
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