De Jefes

Amplían cobertura de salud para personal transgénero

Una nueva era se asoma en Latinoamérica con la inclusión de la cobertura de salud para gente transgénero. La iniciativa fue propuesta por Meta, empresa dueña de Facebook, Instagram y WhatsApp que busca la inclusión de su personal.

Meta, empresa dueña de Facebook, Instagram y WhatsApp, anunció a sus empleados en Latinoamérica una ampliación del plan de salud, mediante el cual cubrirá los gastos generados por los trámites, servicios y cuidados relacionados con el proceso de transexualización, conocido como cambio biológico de género.

La compañía dará a conocer hoy que esta cobertura ya está disponible en México y Brasil y pronto llegará a Argentina y Colombia. El beneficio también puede extenderse a los dependientes inscritos en el plan de salud de los empleados.

“Cada vez más empresas tendrán que crear soluciones que sean capaces de satisfacer necesidades cada vez más individualizadas y que consideren los diferentes momentos de vida que atravesamos. En este caso, creo que tenemos una de las ofertas más completas del mercado, que responde a una necesidad real de la sociedad actual”, explicó Thais Mingardo, gerente de Compensación y Beneficios de Meta para América Latina.

La cobertura incluye atención ambulatoria y hospitalaria, que va desde la terapia hormonal y los tratamientos dermatológicos, hasta procedimientos más complejos como cirugías y seguimientos pre y posoperatorios.

El nuevo beneficio Meta permite que los trabajadores de la empresa y sus dependientes lleven a cabo esta transición de la mejor manera posible.

Anuncian pago de dividendo por 400 mdp

Genomma Lab Internacional, la multinacional mexicana de productos farmacéuticos y de cuidado personal que fundó Rodrigo Herrera, anunció a través de un evento relevante a la Bolsa Mexicana de Valores, el pago de un dividendo a sus accionistas por 400 millones de pesos a realizarse el próximo 8 de junio, a razón de 0.38 pesos por cada una de las acciones representativas del capital social que se encuentren en circulación conforme a la tenencia accionaria y en proporción a su participación en el capital social de la compañía que dirige Jorge Brake.

Entre las razones de los buenos resultados bursátiles que permitieron el pago de este dividendo, adicional al realizado en diciembre, destaca la puesta en marcha de algunas de las líneas de producción de su nueva planta de manufactura, ubicada en el Estado de México, construida con el respaldo de la Corporación Financiera Internacional del Banco Mundial, así como del Banco Interamericano de Desarrollo.

Black Rock Minning adquiere nuevo banco de roca

La empresa mexicana Black Rock Minning adquirió un nuevo banco de roca cerca de Cardel, Veracruz, con lo que amplía 150 hectáreas de terreno en reserva para la transformación y producción de balasto de alta especificación para el Tren Maya. La compañía pertenece a la firma Global Infra, empresa involucrada en el proyecto del Tren Maya y el Campus Tecnológico de Grupo Salinas, junto a los ingleses BOVIS y KMD+. México es el quinto mejor destino para la extracción de minerales y 93 por ciento del mercado está controlado por extranjeros, por lo que esto puede ser una ventaja para la participación y el crecimiento de grupos mexicanos en dicho sector.

Donará un millón de vasos de leche

Hoy se celebra el Día Mundial de la leche y, como parte de los festejos, nos cuentan que Grupo Lala, de Eduardo Tricio, dará a conocer el compromiso por entregar un millón de vasos de leche a través de Fundación Lala a niños y niñas en edad escolar de comunidades en alta marginación.

La novedad es que este esfuerzo se gestionará a través de una campaña en redes sociales denominada “UnVasoLalaParaCompartir” y será adicional a los 50 mil niños y niñas que diariamente ya son beneficiados.

Opine usted: empresas@elfinanciero.com.mx


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