liderazgo
Liderar sin crecimiento: el reto del 2026
En este año que apenas inicia, las condiciones económicas podrían traer un avance moderado o un retroceso para las compañías, apunta Alberto Tovar.
Subir la escalera correcta
La estabilidad financiera se construye por etapas: orden, constancia, protección y legado. Confundir escalón con destino genera ansiedad, deudas y malas decisiones en lo personal, profesional e institucional.
Comienza lo que mereces
La transformación personal comienza en un quiebre silencioso: decidir dejar de sobrevivir y empezar a vivir con sentido. La innovación nace de la conciencia, del propósito y de la valentía de construir un futuro desde dentro.
2026: ¡El año que tocó a la puerta!
2026 se perfila como un año decisivo marcado por tecnología, economía, ciudadanía y tensiones globales. Más que un destino, será una prueba de carácter que exigirá liderazgo, ética, cooperación y decisiones responsables.
El silencio después del poder
Una reflexión sobre el poder y su retirada: lo que ocurre cuando desaparecen los cargos, el aplauso y la validación. Más allá del espectáculo político, queda la identidad, el silencio y la capacidad de sostenerse sin reflectores.
Llano y claro: liderar es ser persona
No hay liderazgo sin integridad. Porque quien no vive lo que piensa, termina dirigiendo desde el vacío.
El verdadero enemigo del éxito: la autocomplacencia
La autocomplacencia institucional bloquea la innovación, erosiona la confianza y debilita el liderazgo. La clave está en cuestionarse, incluso en la cima.
Cuando la niebla confunde, el propósito aclara: el día que tu empresa entra en modo VUCA
El día en que tu empresa entra en modo VUCA –cuando la volatilidad sacude, la incertidumbre nubla, la complejidad desborda y la ambigüedad confunde– descubres algo esencial: los líderes no se diferencian por su capacidad de reaccionar, sino por su capacidad de orientarse.
Liderazgo con propósito en tiempos de cambio
Los líderes enfrentan hoy un temblor distinto: digitalización acelerada, crisis de confianza, fatiga emocional e incertidumbre económica.
Promover con el alma
Luis Wertman refelxiona sobre la esencia de promover con autenticidad, empatía y propósito: conectar desde el alma, construir confianza y liderar con coherencia para transformar relaciones y proyectos.