mujeres

Desarrollar soluciones que respondan a sus necesidades –desde servicios financieros hasta tecnología en salud femenina– no solo genera impacto social, sino que también abre oportunidades de negocio.

Actualmente visibilizar a las mujeres en el autotransporte, un sector que por muchos años estuvo totalmente masculinizado, es más factible, aunque sigue siendo un gran reto cerrar la brecha de género.

Las mujeres podrían estar siendo percibidas como acreditadas con un mayor riesgo del que verdaderamente tienen debido a que tienen menos activos que puedan usarse como garantía y tienen un menor historial crediticio, un tema que al menos ya empieza a discutirse.

La falta de pago a profesores, tutores, docentes y demás académicos, se suma al creciente descontento de profesores de otras dependencias de la UNAM, que se quejan del desorden y tortuguismo de la Secretaría de Desarrollo Institucional.

En un mundo tan cambiante, el futuro del turismo necesita un liderazgo sólido y con experiencia, que permita entrar a una era de crecimiento sostenible e inclusivo.

Hoy, el sistema multilateral de comercio, pilar de la estabilidad económica global, está liderado por mujeres del sur global.

El acceso a promociones no es por falta de capacidad o mal desempeño; en todo el mundo, las mujeres superan a los hombres en materia de educación.

Actualmente, las mujeres representan 43 por ciento de la fuerza laboral en México; sin embargo, solo el 3 por ciento de las empresas tiene a una mujer como directora general.

25 millones de mujeres en México viven en situación de pobreza y que esta condición es aún más grave en zonas rurales e indígenas, donde alcanza hasta el 70.1%.

Policías, agentes migratorios y fuerzas de seguridad han sido denunciados por abusar de mujeres migrantes, extorsionarlas o venderlas a redes de trata.