¿Acaso eres de esas personas que se las arregla para completar un nivel y utiliza diferentes tácticas para avanzar a la siguiente ronda? Es posible que poseas algunas habilidades necesarias para el campo laboral.
Acorde con Manpower, los videojuegos se han convertido en una vía para reducir la escasez de talento en el campo laboral, pues aportan un pensamiento crítico, creatividad, inteligencia emocional y habilidades para la resolución de problemas o conflictos.
En el estudio ‘Game to Work’, la empresa analizó más de 11 mil videojuegos de 13 géneros distintos como acción, aventura, juegos de rol y música, e identificó que los gamers desarrollan habilidades blandas, mismas que se han vuelto de alta demanda en el mundo laboral.
“Estas habilidades blandas o sociales son difíciles de encontrar e incluso más difíciles de capacitar. No existe una escuela o curso que te certifique en trabajo en equipo, toma de decisiones o resiliencia. Los videojuegos debido a los hábitos y redes de colaboración virtuales que generan permiten ejercitar estas capacidades de una forma no tradicional y adaptados al mundo digital”, indicó Guillermo Gabilondo, director de Experis Latam.
La pandemia por COVID-19 y el trabajo desde casa aceleró la demanda de habilidades sociales como la confiabilidad, disciplina, resiliencia, tolerancia y manejo del estrés, adaptabilidad, toma de iniciativa, razonamiento, resolución de conflictos y problemas, colaboración y creatividad.
Dichas habilidades se han convertido en básicas para las empresas que decidieron llevar sus esquemas de trabajo al mundo digital, un nuevo mundo para todas aquellas personas que estaban acostumbradas a asistir a la oficina y las labores presenciales.
Actualmente, el 74 por ciento de los empleadores en México tiene dificultades para cubrir vacantes para puestos digitales, principalmente.
Gabilondo señaló que es necesario acabar con el tabú y romper los estigmas alrededor de los videojuegos y los gamers, ya que no son un pasatiempo infantil o son para personas ‘holgazanes’, ya que actualmente existen dos mil millones de gamers en el mundo.
Asimismo, indicó que los gamers necesitan conocer cómo sus destrezas de juego se traducen en habilidades para el empleo, que puedan destacar en su currículum o durante los procesos de reclutamiento.
“Juegos como Call of Duty, FIFA, Rocket League o Mario Kart, permite a los gamers aprender a cómo dar retroalimentación de manera efectiva. Además, las personas que juegan en equipo desarrollan habilidades de planificación y tácticas, colaboración y comunicación, afrontando la adversidad y la conciencia espacial, así como juicio y toma de decisiones”, sentenció Gabilondo.
Aquí más videojuegos y algunas habilidades que entrenan:
| Videojuegos | Habilidades ejercitadas |
|---|---|
| Estrategia, Puzzle y Quiz (StarCraft, Civilization, Pac-Man, Words with Friends o League of Legends ) | • Pensamiento crítico • Creatividad • Resolución de problemas • Percepción social |
| Acción-Aventura y Juego de Roles ( World of Warcraft, Assassin’s Creed, Monster Hunter o Pokémon) | • Colaboración • Comunicación • Resolución de problemas • Juicio y toma de decisiones |
| Open World (Minecraft, Legend of Zelda o The Elder Scrolls) | • Creatividad • Colaboración • Percepción social • Coordinación |
| Indie y Música (Mario Party, Just Dance, Guitar Hero o Rock Band) | • Creatividad • Colaboración • Aprendizaje activo • Coordinación |